Você trabalhou sem carteira assinada? Lutamos para garantir que todos os seus direitos sejam reconhecidos judicialmente, inclusive o registro retroativo e o pagamento de verbas trabalhistas.

Acidentes e doenças causadas pelo trabalho geram direito a estabilidade, indenizações e benefícios no INSS. Atuamos para responsabilizar a empresa e garantir sua reparação.

Quando a empresa descumpre obrigações legais ou contratuais, o trabalhador pode pedir o rompimento do contrato e ainda receber todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa.

Ingressamos com ações judiciais para garantir seus direitos em situações como atraso de salários, jornada excessiva, demissões irregulares, não pagamento de benefícios e muito mais.

Trabalhadoras grávidas ou acidentadas têm direito à estabilidade no emprego. Defendemos o retorno ao trabalho ou a indenização completa, mesmo que a empresa alegue desconhecimento.

Exigimos o pagamento correto de todas as horas extras e adicionais legais, muitas vezes ignorados pelas empresas, inclusive retroativamente por até 5 anos.